本学では、これまでの就職対策を中心に行っていた就職課から、平成22年4月よりキャリアセンターが設置されました。そして、平成23年度より新たにキャリアセンター付専任講師を加え、就職支援からキャリア支援へと体制を見直し、実践力の向上を目指したトータルな就業力育成に力を入れているところです。そこでは学生が「自立する力」をつけるためのキャリア教育カリキュラムの開発及びキャリア支援体制を構築し、入学時からのキャリア意識の醸成を図り、４年間を通したキャリア教育とキャリア支援を連携させたキャリア形成カリキュラムに取り組んでいます。

学生の就業力の向上が求められていますが、一方で社会人基礎力とされている様々な能力の低下がクローズアップされています。本学の建学の精神である「徳と知」を踏まえ、女子大学ならではの女性としての視点から様々な情報や知識を身につけ、社会に出ても自分で考え企画し、実行できる能力、すなわち就業力の育成を目指します。その中で、学生自らが確固たる職業観や仕事に向き合う姿勢を身につけ、自信を持って社会に船出ができるように、キャリアセンターは教職員が一丸となって学生のサポートをしていきます。

京都ノートルダム女子大学
キャリアセンター長　小林　多津子